يتميز قانون العمل في فرنسا بتراكم النصوص التنظيمية و بتعقيد كبير ، يستلزم اللجوء إلى محام مختص .
القضايا العمالية مختلفة (قضايا التسريح ، إهمال منصب العمل ، التمييز في العمل ، قضايا التحرش إلخ) و تدخل المحامي من شأنه تحصيل نتائج إيجابية للموكل الموظف .
تتدخل هيئتنا كذلك إلى جانب أرباب العمل للدفاع عن مصالحهم.